Thomas Friederichs

  • Laufbahn als Offizier, Heer/Logistiktruppe, Oberleutnant
  • Diplom-Kaufmann (univ.), Schwerpunkt Arbeits- und Organisationspsycholgie
  • Diplomarbeit zum Thema: Interkulturelle Zusammenarbeit
  • Seit 1997 in der Personalberatung, deutsche und internationale Gesellschaft
  • Buchautor: „Die besten Mitarbeiter gewinnen- eine neue Recruitingkultur implementieren und umsetzen“, Haufe Verlag
  • Gastvortrag Universität Göttingen, Lehrstuhl Personalmanagement
  • Vorträge (u. a. "Leistungsträger gewinnen", "bessere Vorstellungsgespräche führen")

 

Branchenschwerpunkte in der Personalberatung:

  • Maschinen- & Anlagenbau
  • Automotive / Zulieferer
  • Immobilien- & Wohnungswirtschaft
  • Baunebengewerbe
  • Nahrungsmittel/ Food & Beverage

 Strategische Projekte:

  • Analyse von Teamstrukturen & Kommunikationsverhalten
  • Analyse von Führungs- & Kommunikationsverhalten (jeweils methodenbasiert)