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Wolfram Tröger (Vorstand der Tröger & Cie AG und des Fachverbands Personalberatung im BDU) über digitale Transformation und Auswirkung auf die Personalberatung:

Nach den guten und intensiven Diskussionen im nationalen Umfeld im Rahmen des Fachverbands Personalberatung im BDU in München (beigefügtes Bild zeigt den Vorstand und die Referenten) und im europäischen Kontext (Board of Directors Meeting der ECSSA) lassen sich viele der in den letzten Monaten getroffenen Annahmen über die Marktentwicklung konkretisieren.

  • Der Schlüssel zu einer erfolgreichen Entwicklung innerhalb der Personalberatung liegt in der Verknüpfung der digitalen Methoden und der dafür notwendigen Methodenkompetenz mit der Erfahrung versierter Personalberater oder Personalverantwortlicher in den Unternehmen.
  • Dem rasanten Wachstum der Möglichkeiten durch Digitalisierung insbesondere bei Methoden und Werkzeugen der Vorauswahl steht ein sich ebenso schnell verändernder und weitgehend unübersichtlicher Anbietermarkt gegenüber.
  • Einige Tausend existierende Kompetenzmodelle werden täglich durch weitere Angebote ergänzt und machen eine permanente Beschäftigung mit diesen Angeboten und Möglichkeiten wichtiger denn je.

 

Innerhalb unserer Unternehmensgruppe beschäftigen wir uns seit rund 3 Jahren mit der Optimierung der Prozesse und einer Vielzahl der digitalen Angebote und Möglichkeiten.

Schon 2015 haben wir das Multiposting-Tool KPSM getestet und eingeführt und seit 2016 sind wir Premium Partner eines führenden Online-Analyse-Anbieters und setzen dieses Tool zur Verbesserung unseres Auswahlverfahrens ein. Nachdem wir 2017 bereits die Prozesse unseres Research-Bereiches unter Berücksichtigung der Chancen der Digitalisierung überprüft und optimiert haben sind wir sicher mit diesem 7 köpfigen Team noch schnellere und qualifiziertere Ergebnisse zu erzielen.

Derzeit wird unser wesentlich verbessertes Methoden – und Geschäftsmodell für Top-Führungskräfte der oberen Führungsebenen (C-Level und strategische Geschäftsbereiche) in Projekten getestet und bei einem absehbar positiven Verlauf zeitnah eingeführt.

Mit der starken Unterstützung und Rückendeckung unserer Mandanten, unseres Aufsichtsrats und dem tollen Einsatz unseres 20 köpfigen Teams wird die Tröger & Cie. auch weiterhin für Qualitätsbewusste Innovation in der Personalberatung stehen.